老大给我安排的工作我做不来，我要求给我换工位，老大不给，我辞工也不批说要按照员工守则来做，做满三个月才可以辞工，我还没到三个月，但我做不来她安排的工作，并且我还是童工，这怎么办呢？
合同纠纷
2012-05-11 23:12:41
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你好，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。
合同期内，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。期满自然解除劳动合同，无需批准，涉及工资待遇等问题存在纠纷的，可向劳动局投诉或申请仲裁解决。建议复印一下辞职书，拍一些你工作环境的照片，保留工作证什么的作为证据，方便辞职以后领取工资。如果需要法律方面的帮助可以电话联系，提供免费法律咨询帮助。 -
到当地劳动局去投诉。
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你好，到当地劳动局去投诉。
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