法律咨询

我因病请假六天（有医院证明），结果单位扣了我六天工资，这合理吗?如不合理，我应该依据哪些法律法规跟单位交涉

其它综合

2012-05-09 19:06:59

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

病假期间还发工资吗

劳动合同纠纷 5110

我在公司工作了10多年，病假公司扣除了我1100元的工资，说

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

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2022带薪休假工资怎么计算

带薪年假规定

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近亲结婚会影响几代

近亲结婚影响

近亲结婚会影响几代

领导扣我的钱，公司没有相关规章制度，扣好几次了，没有什么明确

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

四川循定律师事务所

再婚有婚假吗

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为什么不允许近亲结婚

近亲结婚影响

为什么不允许近亲结婚

我这个月因病请了10天假，结果当月的绩效工资被全扣了，这合理

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我请了一天病假单位扣了我全勤奖，这合理吗，还有请病假是怎么扣

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

事假和病假怎样扣工资。请几天病假和事假要扣工资吗.

按国家规定事假是不支付工资的

事假和病假哪个扣钱多

事假扣得多

病假按事假算

把假条交上，要求单位按病假算

我是一家公司，我想向员工订立一些关于事假与病假的制度

可以制定相关制度，但不能与法律规定相抵触，且要通过民主程序、向员工公开及告知。建议委托律师处理。

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