法律咨询

公司有一位员工到退休年龄，后公司返聘该员工继续留在公司工作，那么公司应向退休员工支付的工资怎么算？另外需要缴纳的费用有哪些，各需要缴多少？谢谢

劳动纠纷

2012-05-09 15:19:46

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业员工保险制度有哪些

我父亲为工厂工作了一辈子，现在退休年龄应该如何计算退休工资？

劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应

金郁缤部门副主任

北京市京师律师事务所

商标注册需要的材料有哪些

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01:26

非公司企业法人属于企业吗

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员工劳动赔偿金如何计算

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离退休不足5年公司辞退应怎样赔偿?赔偿金怎么计算？用人单位要

劳动者被公司辞退，赔偿金应该按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。根据《劳

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

解散公司的条件有哪些

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01:53

公示催告程序怎么确定管辖

公示催告程序

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如果医院发现高血压190，公司让员工在家休息，这位员工也到了

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

应聘时需要缴纳那些费用？

用人单位招聘时不得收取劳动者任何费用，你被骗了。可向劳动监察部门反映。

公司破产费用有哪些？

破产费用包括：（一）破产财产的管理、变卖、分配所需要的费用；（二）破产案件的受理费；（三

挂靠公司有哪些？要收哪些费用？

非常谢谢杨律师

如果工作两年后主动辞职，会有经济补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

试营业期间不与职工签订劳动合同合法吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

工厂变相裁员，我该怎么办

那你可申请劳动仲裁维权的

劳动合同乙方内容个人信息和日期能机打吗？最后一页签字由本人签

常见的处理方式为机打合同内容，本人亲自签字。选择机打可确保信息准确、统一，提高效率；而本人签字则保证

学校周六周日不放假怎么办？

你好，可以向当地教育主管部门投诉

上海市劳动合同不续签有补偿吗

劳务合同到期不续签是否有补偿需看情况而定： 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作

不签劳动合同和社保可以直接辞职吗

常见处理方式有两种：一是与单位协商补缴社保并签订劳动合同；二是直接辞职并寻求法律援助。选择应基于个人

我在单位得了岗位禁忌症，单位要解除劳动合同，要怎么赔偿我

单位解除劳动合同应支付经济补偿。具体操作：1. 计算工作年限，确定补偿金额；2. 与单位协商，争取合

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