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我还没有毕业，在公司工作有十个月了，当时签的合同是第三方人力资源公司的实习合同，现在公司因裁员，主动辞退我，并且不给与赔偿金，请问这样合法吗？我这样的情况，可否索要赔偿金？

劳动纠纷

2012-05-13 19:07:34

实习合同与劳动合同是有明显区别的，实习合同如果涉及到工资、岗位等信息，其实际上就属于劳动合同，你与单位建立了劳动关系。具体要看合同内容如何约定的。
可以主张赔偿
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被老板辞退了如何赔偿

目前，在工作的第五个月，公司没有签订劳动协议，而是支付了社会

可以申请劳动仲裁维权

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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三年合同到期公司不续签有赔偿吗

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劳务合同辞退有补偿吗

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请问，我现在在一家公司实习有半年了。在没有签订劳动合同的情况

未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司裁员怎么赔偿

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劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

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你好，我申请的时候，公司给我签了第三方派遣合同。现在公司要卖

用人单位违反三方协议的，劳动这可以要求赔偿。如果用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照

当时签的合同是第三方人力资源公司的实习合同，并且不给与赔偿金

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

公司如此辞退员工，可否要求补偿？

公司的做法违法，可以申请劳动仲裁

请问是否可以索要双倍工资，和辞退员工补偿金？谢谢！

　　可以。

我能否向公司索要一个月的赔偿金？

请问：公司辞退我是否合理？辞退是否可以索要补偿金？

试用期内，没有补偿。

需要辞职，老板不批准，怎么办？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

员工签订的劳动合同是干什么的

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员工上班时间多次私下外出，公司能解雇吗？

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劳动合同解除应注意哪些细节

解除劳动合同时，需注意：一、确保通知对象明确；二、详细阐述劳动关系情况；三、阐明终止原因及程序；四、

学校提前开学是否违法

你好，可以和学校协商解决

但是还没有和我们签新合同,通勤时间来回4个小时,严重影响了我

法律分析：公司同城搬迁，证明公司和员工，于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，员工不愿去

于4.13号离职，其他在职人员以及离职人员都已经发了，欺骗我

劳动仲裁是常见的处理方式，还可以选择与公司协商或向劳动监察部门投诉。选择时应考虑效率、成本和证据充分

你好我在青岛市只投保了社保和医保工龄孕超二十年，现在单位上班

您应该享有15天年假，如单位未给予，可通过与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式维护权益。选择处理

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