要求理赔，应该怎样走那些程序
劳动纠纷
2012-05-10 10:27:32
共有9位律师解答
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你好，如果是工伤的。按工伤程序处理。
1、应尽快申请工伤认定；
2、等伤情稳定进行劳动能力鉴定；
3、根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算赔偿数额。
详情可来电咨询本律师。 -
如果是工伤的话，肯定构成九级工伤伤残！详情与律师电话联系。
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不知道你的是工伤还是一般的人身损害。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
