06年-11年在公司从事本职工作又兼工会主席一职（合同只写了本职工作），无任何津贴，后任期届满故提出请辞。谁知一请辞人事就发通知给予下一任主席津贴。现在想离职，能否要回这五年兼职的津贴？如劳动仲裁能否得到支持？如不能，有什么其他办法弥补损失？(ps:现公司工会组织法人证，工会的组织机构代码证，开户证上的法人还有上级街道工会的档案均是本人。均具法律效力，现还未改选，）万分感谢
劳动纠纷
2012-05-08 13:06:02
共有3位律师解答
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申请劳动仲裁胜算不大，津贴方面无硬性规定，而给予下任主席津贴的通知应无溯及力，最多从公平角度据理力争一下
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比较难得到支持
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比较难得到支持
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
