1981年开始在一家国有企业工作，上世纪90年代与企业签订过无固定期限劳动合同书。2000年我所在野外作业队全员解散，单位至今没有发给下岗通知书，既没有发给我基本生活费，又没有替我缴纳养老保险金，只仅替我缴纳一项职工医疗保险金，整整十年，直到2011年，单位说我是存续职工，替我又开始缴纳基本养老保险费。然而，解散的原单位的队长、会计既发给一次性补偿金两万余元，又发放基本生活费每月500-1000余元，又替他们缴纳养老保险金。 我申请劳动仲裁，要求追缴单位应当为我缴纳的集体部分的基本养老保险费和停业歇业期间的工资性基本生活费。要求与队长会计同工同酬。仲裁委以单位有内部文件规定，单位小干部可以特殊化，不支持同工同酬要求，追缴单位为我缴纳基本养老保险费，和工资性生活费。
劳动纠纷
2012-05-08 13:04:42
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