本人在一家厂工作快三个月了，试用期快一个月，试用期后以工厂还“没有材料”为由，不能给出我试用期后的工资，叫我等几天，但几天又几天，这样都快过两个月了，由于不知工资为多少，还没签劳动合同。现想走，是否辞职就能马上走
合同纠纷
2012-05-09 12:59:31
共有3位律师解答
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你好，一般需提前30日书面通知用人单位辞职，试用期间提前3日即可。没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资。相关法规：《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 -
可要求双倍工资赔偿等，具体尽快与律师联系
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你好 可以的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
