法律咨询
劳动合同违约金的判断方式
劳动纠纷
2012-05-08 11:18:53
共有2位律师解答
劳动者只要在法定情形下才会对单位承担违约金责任,一般不会大于培训的费用金额。
劳动者只要在法定情形下才会对单位承担违约金责任,单位只要违约均需承担违约责任
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