我在一家私有酒店工作尽10年一直负责弱电维修.技术最好.因工作原因与执行总经理发生争执.起因是部门经理让我改电脑时间.我没改.我怕改了时间会把整个系统瘫痪.因原来俩个部门经理改过软件.而且出现过问题.并且软件不是我负责.平时执行总经理越位直接指挥我几次.而部门经理工作中不配合.造成工作中很多误会.但总经理一直认为是我的错.给他解释也不相信.5月3日给我下了辞职通告到各部门.理由是工作随性.上级交给的事多次没有按时完成.多次顶撞领导.组织纪律差.性质特别恶劣.给酒店带来极坏影响等
劳动纠纷
2012-05-07 15:55:49
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您好，一般60天内
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
