法律咨询

你好有次开防损会议说促销员中途离场但是后来确认人在场又说开会不认真搭眼皮了要罚款想进办法扣钱有权利吗

劳动纠纷

2012-05-07 09:46:40

呵呵，这个好象没有什么依据，关键是很难证明是不是有这样的事情。
你好，没这个权利的，可以拒绝的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

超市卖过期食品怎么处罚

产品质量 19340

你好有一次开防损会议，说促销员中途离场，后来确认人在场，说

企业为了管理需要，可以制定一些考核和奖罚措施，商场这种罚款其实也是一种奖惩措施，只要金额不大，有相应

杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

怎么签订商场柜台租赁合同

怎么签订商场柜台租赁合同

01:11

故意伤害起诉时效期是多久

故意伤害资讯

故意伤害起诉时效期是多久

无产权证车库使用年限多少年

房屋产权年限

无产权证车库使用年限多少年

超市促销被罚

1.超市没有罚款这个处罚权利的 2.对你的处罚应该按照你们的合同处理、

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

01:33

犯罪未遂怎么认定

犯罪未遂认定

犯罪未遂怎么认定

超市有权对促销员罚款吗

促销员在库房偷吃超市罚厂家5000元厂家要起诉促销员

主要看看你们之间在之前有没有这方面的约定或其他规定具体可当面咨询

美廉美超市保安对促销员罚款合法吗？

无权罚款.协商不成的,可向法院起诉.

可以打印吗？是否有法律责任

你好请问具体的情况是

没有固定期限的合同，公司解雇员工如何补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

咨询一下试用期没有签合同，公司要求先签合同再给我办理离职手续

你好，建议协商解决

若单位的劳动合同条款存在不合理之处，我是否有权拒签？

可以拒签。若条款不合理，应与单位沟通协商，要求修改；如单位拒绝，可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。

该单位并未扣除员工社会保障的个人部分，好吗？

可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权

未到法定结婚年龄能休产假吗

法律分析：没领结婚证可以休产假，妇女生育产假属于法定假期，与女职工是否符合计划生育政策或者是否结婚没

入职近1个月没有签合同，离职的话，公司需不需要开具离职证明

没签合同也是应该要开离职证明的，劳动合同到期后用人单位应当要为劳动者办理离职手续以及社保转移手续，如

今年五月份黑龙江省不是要求全省涨基本工资吗。确把岗位工资扣了

公司涨基本工资扣岗位工资是否合法，需结合实际情况判断。如工资不低于当地最低工资标准，公司行为可能合法

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师静安区律师静安区找律师上海劳动纠纷律师上海劳动合同纠纷律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师