我在超市做临时促销，有人问我要了一个赠品（她也是超市促销员）。我给她了（价值一元左右的小零钱包买饼干都送）。然后她在超市把包装拆的时候被抓到了。被保安叫到办公室写了经过还按了手印。然后要罚她500。保安把我也叫进去要我写供词。然后在写的过程中有吓哭那个女的好几次说我如果写不知道啊就要罚她4000，还一定要说我和那女的认识（我之前都没见过她）我要罚1000，总之是要把你讲晕。让你按他们的意思写。最后那女的罚了500。要罚我两百还说已经是最轻的处罚了。是按违规处理的。不然我是罚500直接开除。然后问他要收据他又不给，说我们从来不开收据啊，要收据就只有处罚单，处罚单要经过人事部然后会上报厂家什么什么的。我开业务员又不想闹大就给钱了没拿收据。我想问超市这样处理合理吗
其它综合
2010-08-19 11:20:23
共有1位律师解答
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1.超市没有罚款这个处罚权利的
2.对你的处罚应该按照你们的合同处理、
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
