您好 我们不是很懂那些劳动法 就是想问下 我们进工厂时，工厂没有跟我鉴过任何合同。我是在东莞的，像这样我们的工资是按它厂里规定的，还是按东莞最底工资计算的？ 我们可以要求按东莞劳动法最底工资计算吗？ 还有 像公司没有跟我鉴过任何合同，按照劳动法来说；公司可以压工资吗？
其它综合
2012-05-07 08:53:35
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厂里工资不得低于最低工资标准,没签订劳动合同,可以要求双倍赔偿,详情维权来电委托本律师
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建议联系律师，把问题讲清楚以期得到详尽的解答。
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