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我今年考上了研究生，九月份才开学，所以我想干到八月份再离职，但是领导知道了，想让我现在就离职，我并没有违反公司任何规章制度，如果公司执意要跟我解除劳动合同，我能否获得经济补偿？谢谢

劳动纠纷

2012-05-06 09:55:55

如果公司提前与你解除合同需要支付经济补偿金，工作满一年补偿一月工资
能够获得补偿金。
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劳动者解除劳动合同的条件

劳动合同纠纷 20351

因为违反了公司司机的管理规章制度，现在公司领导让我写辞职报告

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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解除劳动合同的问题

在法律上，劳动关系中的经济补偿金是不等于违约金的，这个是应该肯定的吧。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

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解除劳动合同的问题

因机构撤并而被解除了劳动合同，现已收了经济补偿金和违约金，我是在佛山的。

关于解除劳动合同的问题

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解除劳动合同的问题

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我在珠海工作，现在已经离职

员工离职时，用人单位应当在出具解除或者终止劳动合同的证明，同时支付工资、经济补偿金等劳动者应当获得的

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公司解除劳动合同通知书

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