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试用期三个月，我只上了20天的班，发现工作环境（加班）不适应，书面提交《辞职》（仓库主管》书。申请3天后离职结工资。但厂方要求何时有招到人接班，才可以结工资

劳动纠纷

2012-05-05 15:06:39

您好，厂房要求不合理，到期后直接走人即可，不给工资可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
单位违法，尽快去劳动局投诉
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劳动者试用期辞职流程是怎样的

实习期为2个月。我想在实习期的最后几天辞职。公司人员表示，公

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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收未满16岁的暑假工违法吗

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2022年身份证异地挂失、补办办理流程

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试用期为一个月，提前三天提出离职，用人单位同意交接工作，但未

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

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我是劳务派遣人员。一开始劳务公司约定一小时14元，但是工厂里

劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的

工作三个月后，我提前一个月书面报告辞职。老板只是想留一个月不

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

关于试用期内离职

你好，可以协商解决，一般试用期辞职提前三天就可以了

在试用期内离开公司，工资如何发放

你好，按照你们当地约定的标准给你发放工资

试用期内主动辞职，工资该如何结算？

向劳动监察大队投诉处理．

我在试用期内辞职不给结工资

请不要重复提问。

如果前12个月没有工资，如何计算被解雇的赔偿？

您好，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决

请问一下，公司逼泊离职

如果公司不同意你离职，你可以采取以下措施：首先，尝试与公司进行进一步的沟通，明确表达你的离职意愿和原

临时工做满一个小时不给辞职怎么弄?

临时工辞职应提前通知并办理交接。通常做法为书面提交辞职申请，并与单位协商确定最后工作日。如遇纠纷，可

想问一下签了一年的劳动合同但没交社保如果一年内我要辞职我是否

辞职不一定赔违约金。具体分情况处理：1. 若劳动合同中有违约金条款且合法，辞职时可能需支付。2. 若

请问离职还有年假8年公司不给休，也没补偿，属于违法吗

违法。如果公司拒绝支付年假补偿，可申请劳动仲裁，要求公司支付应得的年假工资。如仲裁结果仍不满意，可向

深圳工厂准备搬惠州，现在就给员工签惠州合同，合法吗

需要与公司签劳动合同。劳动合同的签订是基于签订当时的各方面条件的。根据《劳动合同法》，工作地点是劳动

我现在在南京市区店里上班已有15年了，倒闭了安排我去六合，我

如果公司倒闭后员工不认可赔偿金额的，双方可以先协商处理；协商不成的，可以向企业劳动争议调解委员会、

是这样，之前花钱从一个人力资源公司找工作，但入职之后跟开始他

花钱找工作没办成不给退钱的处理方法如下： 1、协商。当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如

试用期辞职申请书的范文

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