公司说必须招到人才能走,但是我真的很急,而且公司招人的速度很慢,已经提了有四天了,但是还没开始招人,我要是现在走了会怎样?公司压了我20天的工资,我不要了,还有什么责任吗?
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公司行为不合法,可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
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你好:若是单位存在违法的原因,你可以随时辞职,具体情况建议电话咨询或是面谈,需要帮助,可以联系我
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提前30天通知公司即可。
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按劳动合同法规定员工离职需要提前三天书面通知用人单位,如果用人单位在劳动关系过程中存在法律禁止违法行为,劳动者可以即时提出解除劳动关系。如需帮助可电话联系。
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按劳动合同法规定员工离职需要提前三十天以书面通知用人单位,如果用人单位在劳动关系过程中存在法律禁止违法行为,劳动者可以即时提出解除劳动关系。如需帮助可电话联系。
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你好:1、如果单位没有给你签合并交纳社会保险,你可以随时辞职,2、如果单位不存在上述情形你需要提30天书面通知单位辞职即可
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你好:按劳动合同法规定员工离职需要提前三天书面通知用人单位,如果用人单位在劳动关系过程中存在法律禁止违法行为,劳动者可以即时提出解除劳动关系。如需帮助可电话联系。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。