我在一家家装公司工作做设计师,上个月我在外面接了私单做设计,但是现在公司知道了,公司的处罚是把我4月份的底薪以及之前开工未结算的工地的提成都取消,不再发给我,还要在大会上做书面检讨!并且我在公司做了一年半,公司也没有和我签劳动合同,请问我该怎么办?
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公司的处罚违法,你为公司提供了劳动公司应当支付工资给你,你违反公司制度公司可以处罚你,这是两回事.建议你提起劳动仲裁,要求公司支付工资及提成.
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不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。
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可以一并提起劳动仲裁。
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违反了公司规定,按规定接受处罚,不应扣罚之前的劳动报酬,另没有签订劳动合同,可以要求双倍支付工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。