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我进公司8个月，公司没帮我买社保，也没签劳动合同，现在公司无辜开除我，我该怎么办

劳动纠纷

2012-05-05 10:31:13

可索未订合同的双倍工资与解除合同的违法损失赔偿，尽快与律师联系
可索未订合同的双倍工资与解除合同的违法损失赔偿
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题答复如下：一、如公司违法解雇，应支付8个月未签订劳动合同的双倍工资、双倍的经济补偿金2个月和其他损失。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可来电咨询曾永前律师。
收集证据材料，可要求支付未签劳动合同二倍工资差额和单方解除劳动关系赔偿金，建议委托律师帮忙处理。
你好，可主张未签合同的双倍工资和经济赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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无故辞退员工应该怎么赔偿

我在公司上班十个月，公司没有要求我买社保，也没签合同，我该怎

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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