您好!根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,您所在单位扣押工资的行为涉嫌违法。您可以向单位所在地的劳动监察大队举报。您也可以先就这些问题和单位领导进行充分协商,如果协商后仍旧不能就此事达成一致意见,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以提起诉讼。且根据《劳动合同法》的规定您解除合同后用人单位不仅要足额支付扣押的工资还得支付您一定的经济补偿金(标准为每满1年支付1个月工资的支付经济补偿,如不满6个月则按半个月工资计算,满半年的按1年计算)。逾期不支付劳动报酬和经济补偿金的,用人单位还按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。希望我的回答能帮到您!