法律咨询

2012年3月23日因工作腰扭伤，到沈阳市骨科医院检查大夫说3 4 5节腰间盘突出，俗称腰托，算工伤不。算伤残不

劳动纠纷

2012-05-02 10:30:46

若诊断为旧伤复发不属于工伤。
如是陈旧性的不属于工伤。
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劳动法上班途中工伤认定办法有哪些

工伤索赔 3321

在工作中搬运物品时不小心腰部扭伤，到医院检查后，被查出腰间盘

需要专门鉴定机构鉴定后评定

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

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公司已注销如何开离职证明书

离职证明书

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工作中，腰部软组织挫伤。是否认定工伤，我的旧伤腰间盘突出病情

根据法医鉴定确定

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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上班搬家具，不小心扭伤腰，去医院检查腰关盘突出，就这次上班一

申请鉴定。根据鉴定等级而定

我在工作时受伤，医生诊断腰4.5椎膨出，神经受损，导致下肢麻

劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。

在离职期间工作腰扭伤

立即到公司所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定。相关法规：工伤保险条例　第十七条　职工发生

工作时扭伤腰

可以认定。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2575

上班扭伤腰算不算工伤

用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，向劳动保障

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1880

上班时间搬东西腰扭伤

可申请工伤认定。

哪里可以查询退休工资？

你好！带上身份证件及退休工资发放的存折，直接到发放退休工资的社保部门查询退休工资构成及具体数额

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