2012年3月23日因工作腰扭伤，算工伤吗。我当天给公司打电话说我还想接着干。公司回复我说你不是干到月底吗，公司坚决让我离职。没有书面协议我只是先发的信息离职申请算吗。看病医药费公司也不给报，医院给我开的是半个月病假休假，只休到月底这几天开工资。这8天工资还是按照基本工资的百分之70给我开的。我从2011年3月31日到2012年的3月31日正好在公司工作一年。我现在因工作腰托了。公司是不应该赔偿我点啊，
劳动纠纷
2012-04-30 13:40:54
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可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
