我弟弟，在一家工厂上班，在排除设备故障，手没有拿出来时，另一人开动了机器，右手食指碎成几块，后单位送医院治疗，现在手指没有指纹，骨头不知道接活了没有。浑身发痒，长麻疹。工伤认定书，医院诊断证明，都被工厂拿着，要，不给。 工厂说，如果伤残等级评不上，医疗费都要平分。请问，这样合理么？我们该怎么办？
劳动纠纷
2012-05-02 09:28:27
共有5位律师解答
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咨询者你好：先申请认定工伤，然后申请劳动能力鉴定。
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
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建议找证据证明事实劳动关系向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
