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我父亲在单位工作快两年了，但却没有与单位签订任何协议，一直是以临时工的身份在工作。最近在工作途中发生意外，以至与腰骨和脚股摔断。现在仍在医院接受治疗。我想知道，像我父亲的这种情况算作工伤吗。如果算，是应该甴所在单位来赔偿吗。我们又应该得到怎样的赔偿。

劳动纠纷

2012-04-29 18:38:48

你好，发生工伤事故的，即使没有签订劳动合同，只要与该单位建立劳动关系的，可以申请认定工伤，享受工伤保险待遇。
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工伤索赔 8204

我父亲在公司工作了将近两年，但他没有与公司签订任何协议。他一

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王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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