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我在的公司试用期的1300 转正后基本工资才300 提成大概一个月也有1500左右吧转正后基本工资300不是低过最低工资标准了吗？这样不是违反了最低工资规定？是这样讲吗？

劳动纠纷

2012-04-29 08:02:21

如果工资低过南宁发布的最低工资标准，单位的做法是违反劳动法。你可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益
您好，违法的，可以要求不足差额，并支付差额部分的25%的经济补偿金
南宁市最低工资标准为1000元！
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宁波最低工资

劳动合同纠纷 32932

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朱志峰专职律师

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