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我在公司人事部拿到辞职申请书，找部门领导签字，期间与部门领导起争执，结果直接被公司开除，请问公司是不是应该支付我的工资？如果是，我又该通过何种途径去争取我的工资？

劳动纠纷

2012-05-01 22:14:32

工资是你的劳动报酬，应当得到的，你可以向劳动监察大队反映，写报告，如果还不行申请劳动仲裁。
如果单位合同期限内，无故解除与你劳动合同，应支付你经济补偿金和赔偿金。拖欠的工资自然也要支付。
可申请劳动仲裁！
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被公司辞退工资是离开时结算吗

我在一家公司工作了14年，新调来的领导无缘无故刁难，只能自动

突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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劳动者同意倒签合同单位应否付双倍工资

劳动合同纠纷 1857

生产安全事故的四不放过原则是什么

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本月向公司提出离职！并经公司部门领导同意！上级领导也同意，然

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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我在一家私营单位当司机。由于公司资金周转不佳，我已经13个月

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

员工申请辞职，但没有达到一个月的期限，先离开公司，离开公司告

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

劳动者违反劳动法被开除，公司是否可以扣发工资

工资应结算至开除之日。

公司裁员的员工，公司是否应该支付员工辞退之前的所有绩效？

请对照你和公司签订的劳动合同及《劳动合同法》，如果公司有违反合同约定或违法的地方，你均可以主张维权。

被老板辞退时，劳动者的工资是否应该结清，无论是否做满用人单位

应该发放工资。

公司是否应该支付工资

试用期应当支付工资，与是否培训没有关系。

学校安排实习。如果我们不实习，这是违法的吗？

这主要看学校的规定

在工厂签订合同，在不满期限的情况下扣除工资是合法的吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

不加班就没工作时间，否则会受到扣工资的威胁

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

现在公司倒闭了，怎么赔偿呢？

可以向人社局投诉处理

我在一家公司工作了十年，现在老板把公司转给了另一位老板，是否

首先，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。其次，用人单位无正当理由的.应当按照解除

试用期被辞退扣除工服费合法吗？

如果用人单位在试用期违反《劳动合同法》规定辞退劳动者，除支付试用期工资外，还应向劳动者支付一个月工资

公司在离职前倒签劳动合同，公司签署日期是第一天工作日期，两个

关注劳动合同中的入职日期；自愿补签了较难

你好我在中石油上班，刚发现怀孕7周，公司安排上一天白班休息一

上24小时休息24小时不合法

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