我与公司签订合同时要求做半年以上才能辞职，但是由于种种原因现在我不想做了，我才做1个半月，如果辞职，这样公司扣我工资是合理的吗?如果他不同意辞职，或者说扣押合同上所要求的一个月工资我可以上诉吗？
经济相关
2012-04-27 15:32:17
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在试用期期间，提前三天通知即可解除劳动关系，试用期后提前三十天通知公司。用人单位扣工资违法，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。如有需要欢迎与我联系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
