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公司把下月的班调到本月来上,并且没有征得大家同意,临时情况下调班(没有任何临时调班补助)。而在本月辞工到期的员工在调班这天没有去上班,公司有权利记旷工扣员工三天工资吗?
行政纠纷
2013-04-24 17:03:43
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律师解答共有2条
你好,没有哦
肖骁律师
2012.04.25 03:54:09 解答
劳动法规定允许对调公休日(星期六、日)!但没明确细则…我毛司把过年放假也就是13-18号这几天假期调到五月!13-18号休息过的五月份拿公休补回去…太TM坑爹了!钻法律空子!
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2013.04.24 17:03:43 解答
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