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公司裁员,在领导的欺骗下做了辞职报告电子版的,使我得不到经济补偿,而且公司还伪造我的签名签署了辞职报告,现在已经构成违规解除劳动合同,我在公司工作半年,应当得到一个月经济补偿金的2倍,但是毕竟劳动者是弱群体很难胜诉,但是我掌握了我们领导私吞公款的证据,要求领导给我赔偿金2月工资5200元,否则我就向公司告发他的行为,如果领导报案说我勒索威胁,我该在呢么办呢,老师帮帮我
刑事行政
2012-04-25 08:27:56
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律师解答共有6条
建议通过劳动仲裁处理劳动纠纷,你以威胁的形式索取工资是被法律所禁止的行为。
曹亮律师
2012.04.24 10:07:46 解答
你好:
建议当面咨询律师。
董立超律师
2012.04.24 09:36:21 解答
此事需慎重,建议与律师面谈。
李元律师
2012.04.24 10:59:06 解答
建议还是通过劳动仲裁解决此事。
张勇律师
2012.04.24 13:13:25 解答
此事需慎重,建议与律师面谈。
钟毅律师
2012.04.24 13:50:22 解答
通过劳动仲裁处理劳动纠纷。
刘忠斌律师
2012.04.25 08:27:56 解答
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