我进公司工作了一年，招我进来的时候就去工厂培训15天，然后就外派到其他省工作，因工作表现较好，于2011年12月调回深圳总部工作，到现在工作了一年，我所做的项目提成公司一直没有发，2012年3月份因身体不舒服，我连续3.5天没去上班，只跟我上级电话说了一次我身体不舒服，也跟同事说了，后来公司说我严重违反公司规章制度，依据深圳经济特区及国家相关劳动法法律法规把我开除了，开除后我想公司提出算我的提成，可是公司一直推脱说提成没算出来，从去年12月份算到现在，请问公司开除我的做法是否合法？我是否可以要求公司赔偿？
其它综合
2012-04-23 15:59:33
共有1位律师解答
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你好，违反 用人单位规章制度。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
