武汉私营企业工作十六年未办社保,医保应该如何维权?(没有签订劳动合同，没有工资卡)但是有收入证明
劳动纠纷
2012-04-22 21:54:47
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你好，协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。
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你的情况可以通过律师仲裁赔偿
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收集证据，证明你于企业的劳动关系，就可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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