法律咨询

我在**公司工作七年，由于我三月分身体不舒服，所以没有什么去打卡上班，也没向公司请假，公司说我违反制度要开除我，至今未发我三月份工资，但我的劳动合同要2012年12月才到期，我现在怀孕18周了，请问公司可以开除我吗？我可以领到工资吗？

劳动纠纷

2012-04-22 21:00:19

如果公司有规定旷工达到一定的天数，视为自动辞职。你既不上班又不请假，可以作自动辞职处理。
如果公司有明确规定是可以按规定处理。
要看公司的制度规定，如果你严重违反纪律是可以的，你在不能去上班时应该请假。
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