法律咨询

我的父亲于2012年4月去世，他所在的企业单位（银行区农行）他是退休干部，去世后单位只给丧葬费和抚恤金7000余元。请问再有别的补助吗？

劳动纠纷

2012-04-23 08:43:04

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

退休职工死亡后丧葬费怎么计算

爷爷去世后，他只给了丧葬费，因为他在北京退休了。退休后，他回

因病去世属于非因工死亡的一种。退休职工非因工死亡，一般可以领取丧葬费，一次性抚恤金或救济金，养老保险

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

父母去世房子怎么继承

父母去世房子怎么继承

01:46

企业一次性抚恤金的发放标准

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企业死亡一次性抚恤金发放标准

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退休职工去世后遗属补助

你好，你可向相关部门提出申请

戴雪静律师

上海申伦（天津）律师事务所

农村户口买二手房有补贴吗

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01:12

事业单位抚恤金发放标准

民法典 10041

事业单位抚恤金发放标准

关于退休工人去世后

（1）、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。　　（2）、

关于退休职工死后补助

抚恤金、丧葬费。

重庆市退休职工去世后其配偶有补助吗

可向社保发放部门咨询

竞业禁止条款的详细内容是什么

竞业禁止涉及：1.确定义务主体；2.明确限制范围和期限；3.约定合理补偿；4.规定违约责任。操作时应

零时工干了5年离职怎么赔偿

根据工作年限，每年赔偿一个月工资。操作如下：1. 确认工作年限；2. 计算平均月工资；3. 按年数赔

不支付赔偿金。我们的员工应该如何处理这种情况

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司承包的食堂老员工呢？还是公司！

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

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对这种情况，护理实习生可以选择与单位沟通协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等处理方式。选择哪种方

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查看劳动协议中的相关条款，确定是否有关于离职的具体约定，例如提前通知的期限、离职手续等。

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搬厂赔偿情况具体如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

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