法律咨询
我是一名事业单位的干部有没有享受生育险的待遇
劳动纠纷
2012-04-21 14:51:42
共有1位律师解答
你好,应当享受。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司没有签订劳动合同如何赔偿
4475
我是事业单位正式职工,能不能享受我自己的生育保险,现在只交了
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
人咨询过
继续咨询
张圣涛律师
河南锦盾律师事务所
房产证没下来可以卖吗
01:16
2345
聘用合同制有编制吗
基本规定
14829
司法拍卖房产有抵押怎么过户
网络司法拍卖
公司没有买保险
你可以请求单位为你补交社会保险。
人咨询过
继续咨询
张圣涛律师
河南锦盾律师事务所
小产权房能买吗
01:12
2345
事业编制解除合同条件
民法典
1614
单位未买保险
可以搞单位。
人咨询过
继续咨询
单位没有买医疗保险
应当由医保支付的钱可以找单位要,应当要求单位给你交医保保险,同时对原来的应当补缴
人咨询过
继续咨询
公司没有买医保
向劳动保障部门的劳动监察大队投诉。
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同工作一年以上还能进行劳动仲裁吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
劳动合同无固定期限劳动者可以随时解约吗
不能随时解约。劳动者想解约,应: 1. 提前三十天向单位发出书面解约通知; 2. 如遇单位违法,如未
人咨询过
继续咨询
劳动者在试用期间不予以工资的要求是否合理?
不合理,试用期应支付工资。具体操作:1. 与用人单位协商,要求支付试用期工资;2. 协商不成,向当地
人咨询过
继续咨询
没结婚.可以休小产假嘛
可以。申请流程:1.提前告知用人单位预产期;2.准备相关证明,如医疗证明等;3.按公司流程申请产假。
人咨询过
继续咨询
无薪加班,法定假日不放假,连续15天不休息,每天工作早上八点
从法律角度看,您可以收集以下证据来支持您的权益:1. 加班记录,如打卡记录、工作日志等;2. 工资条
人咨询过
继续咨询
自主实习,导员不通过,让和下一届一起,是合规的吗?
自主实习被导员拒绝后,具体操作如下: 1. 与导员深入沟通,了解拒绝的具体原因,并尝试达成共识。若
人咨询过
继续咨询
离职声明签名拍照后原件撕毁了,照片还有法律效力吗
照片法律效力有限。具体操作建议:1. 尝试联系原单位,请求重新开具书面离职证明。2. 如无法重新开具
人咨询过
继续咨询
试用期快满了提出转正申请被公司告知解除试用期劳动合同通知,准
在劳动仲裁期间,您可以选择继续上班或与公司协商暂停工作。选择继续上班可保持收入来源,但需面对可能的工
人咨询过
继续咨询
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
企事业单位员工劳动合同通用范本
财会
324
天津市事业单位劳动合同书
财会
324
事业单位房屋出租合同范本最新
直租
324
科研事业单位辞职申请书
合同范本
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
清远律师
清远找律师
连南律师
连南找律师
清远劳动纠纷律师
清远劳动合同纠纷律师
佛冈县律师
连南律师
连山律师
连州市律师
清新区律师
阳山县律师
英德市律师
清城区律师
清远房产纠纷律师
清远公司法律师
清远合同纠纷律师
清远婚姻家庭律师
清远交通事故律师
清远劳动纠纷律师
清远刑事辩护律师
清远债务债权律师