法律咨询

我与单位签订两年劳动合同，试用期两个月，工作一个月时，我因意外腿受伤，暂时无法工作，需休假一个月。单位以我在试用期期间不符合录用条件为由，与我解除劳动合同，请问是否符合劳动法规定。

劳动纠纷

2012-04-21 13:21:39

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期解除劳动合同该如何处理

劳动合同纠纷 1164

入职时，我与公司签订了为期三个月的劳动合同。试用期已经过去一

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

试用期可以随时辞职吗

01:21

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

合同试用期离职有没有违约金

合同试用期离职有没有违约金

试用期解除劳动合同

不合法，可申请劳动仲裁。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同可以约定试用期多久

劳动合同可以约定试用期多久

01:27

试用期怎么解除合同

试用期怎么解除合同

试用期解除劳动合同

如果你是在试用期内辞职，你只要提前三天书面通知单位

试用期解除劳动合同

是单位解除还是劳动者解除。

试用期解除劳动合同

赶快去拍几张自己的工作照避免公司说不认识你真的

我想请一天假。她说我必须扣除工资。这个合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我是超市的收银员。主管说不让我走，让新员工让我走。不然这几天

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司在签订三方协议后，一直在拖延入职。

你好，可以提前一个月提出离职书面申请

培训期间公司是否需要支付辞职违约金

可以按照约定处理

想问一下，公司虚受发票出纳有责任吗

公司虚开发票，凡是涉嫌开发票的相关人员都有责任。虚开发票涉嫌虚开增值税专用发票罪之让他人为自己虚开

工作满10年且已经连续签核了三次劳动合同，按照法律应该签无固

您好，可以向劳动部门投诉

你好，想问今年五一节放五天假期，公司却只放了三天，而28号我

可以申请劳动仲裁要求支付加班工资并加付赔偿金

公司在员工辞职的情况下还在用员工的直播视频回放，是违法的吗

建议报案处理，不要随意上网

公司解除劳动合同通知书

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关于公司解除劳动合同通知书范本

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