您好！我在一家私立医院上班，干了两年多，他们每月会从工资中扣80元的押金。我提出了辞职，准备要回对方却称收的是押金，不是培训费，合同中有规定，未满三年不能退还培训费，而我从来没有培训过，请问法律中有“未干满三年不退还押金”这样的规定吗？他们是不是以培训费为由收取押金呢？
劳动纠纷
2012-04-20 12:39:08
共有3位律师解答
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你好，可要求该单位退回押金，无法与该单位协商解决的，可向劳动仲裁委申请仲裁裁决。
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申请劳动仲裁。
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单位的做法是违法的，建议去劳动监察大队投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
