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入职八天内公司未给签订劳动合同，也未给缴纳社会保险，因公司制度薪资福利方面跟面试时说的不一样我要求离职，但公司拒绝支付社会保险，说下个月补交，但是我已经离职，下个月不是他们的员工，这样也可以吗？

其它综合

2012-04-20 06:42:28

可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
咨询者你好：不可以。
你好，八天内不签劳动合同属于合法范围内。不过需要支付工资
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