法律咨询

辞职工资发放

其它

2012-04-19 14:30:28

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被公司辞退工资是离开时结算吗

辞职后工资发放

可依法维权。若需帮助，可电话联系。

春节员工辞职工资怎么计算

劳动合同纠纷 4182

辞职不及时发放工资

可以到劳动监察大队投诉。

怀孕员工辞职公司要支付产假工资吗

怀孕员工辞职公司要支付产假工资吗

关于辞职发放工资问题

只要有发就行

离职员工应及时足额发放工资

工资奖金 3338

离职员工应及时足额发放工资

离职工资发放

你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的

辞职到期工资的发放

对，正常应当在离职时一并结算清楚你的所有应得工资，建议找领导协商解决，问题不大，相信会理解你的。

单位提前批准离职，工资发放标准如何结算

工资福利 5660

单位提前批准离职，工资发放标准如何结算

辞职工资发放和扣款

不合理你可以拒绝签，可以要求公司支付双倍工资，公司不能扣工资。

工资发放不及时职工辞职获补偿

员工权益常识 15561

工资发放不及时职工辞职获补偿

辞职后的工资发放

不合法，可申请劳动争议仲裁解决

扣发年终奖只因员工辞职了

劳动动态 10796

扣发年终奖只因员工辞职了

离职工资的发放

1，应该支付工资，公司有拖欠员工工资的嫌疑。 2，不得任意扣除员工工资。 3，承担赔偿责任。

离职工资的发放

交接时应一次性支付工资；若单位扣发工资，申请劳动仲裁。

辞职后的工资发放

建议:你的离职的当天要求单位除了开具解除劳动关系证明外,要求单位当日给你结清工资,不能结清的,至少要

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