法律咨询

因我本月提交了离职书,公司就在我的绩效奖上倒扣的49.5元,以前每月的绩效奖都是一百多

劳动纠纷

2012-04-19 15:23:42

按劳动合同约定处理
不可以。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

全年一次性奖金个人所得税怎么计算

我们公司这个月莫名其妙的扣了我绩效一千块，在工作中也没有跟我

员工故意或者重大过失造成公司损失的，公司可以按劳动合同应当扣除工资以补偿经济损失。但每月扣除的部分不

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

绩效工资是什么

劳动合同纠纷 29289

民事诉状原告是法人怎么写

民事起诉状

民事诉状原告是法人怎么写

我在一家公司做销售4个多月了，可公司每月都以没完成任务为由扣

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

身份证快过期提前多久办理

居民身份证过期

身份证快过期提前多久办理

只能选择自离职，本月上班到5号就离职了，公司要扣我上个月的绩

您好，可以申请劳动仲裁

单位每月预发绩效200元，最后一年一次性扣除绩效考核奖金。这

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我们公司因为消防安全存在问题，然后公司从我们员工身上扣除以个

不合理的，可以到劳动部门投诉的。

因调出不发绩效奖

工厂明显是违法的，建议你先和厂方协商，协商不成就去劳动部门申请劳动仲裁，最好还是委托律师为你维权，这

年休假扣绩效奖

您好，合法的

我提前一个月申请离职，所以不给我5月份的绩效奖，请问这个绩效

一般是不能了，建议与公司协商。

本人在公司签订了三年的劳动合同。下月到期，公司不再续约。它们

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

我不想在店里签合同，所以我没有签任何合同。假如我没有批准辞职

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

您好，朱律师，漏接老板电话扣工资是不合理不合法的吧

对漏接电话扣工资的情况，员工可以选择与老板沟通协商，或者向劳动行政部门投诉。选择哪种方式取决于具体情

提前一天签署离职日期可以吗？

是否要加班或调休

如果我们企业工厂一个月至少休息不到2天，能不能向劳动局投诉？

请先找劳动监察局投诉

深圳劳动合同纠纷律师费?

目前除了深圳外，律师费通常是由委托律师的当事人自行承担。深圳市用人单位承担最高不超过5000元，超过

医院不给实习生假期犯法吗

医院不给实习生假期不合法的

入职一个月要求我辞职要提前一个月

你好，签订劳动合同了吗

标准连锁经营合同范本

合同范本 324

标准连锁经营合同范本

新公司房屋租赁合同

场地租赁合同 324

新公司房屋租赁合同

香港公司注册委托代理合同

非诉代理 324

香港公司注册委托代理合同

信托投资公司固定资产外汇借款合同

代收代付 324

信托投资公司固定资产外汇借款合同

信托投资公司委托资金贷款合同

代收代付 324

信托投资公司委托资金贷款合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

深圳律师深圳找律师宝安区律师宝安区找律师深圳劳动纠纷律师深圳劳动合同纠纷律师

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

深圳房产纠纷律师深圳公司法律师深圳合同纠纷律师深圳婚姻家庭律师深圳交通事故律师深圳劳动纠纷律师深圳刑事辩护律师深圳债务债权律师