法律咨询

我公司现在规定一个月内要是年休5天就没有绩效奖金了，请问这样合法吗

劳动纠纷

2011-12-27 18:44:28

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工休探亲假扣工资吗

公司一个月只有四天假，请问这样合法吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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01:30

带薪年休假天数如何计算

合同诈骗罪当庭判决吗

合同诈骗罪量刑标准

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请问如果公司当时订合同有法定假日，现在两个月没有加班费，评级

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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5年诉讼时效的规定

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我想问下一个公司的罚钱，但是业绩没有完成，他就不给我们休息了

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（

请问我过年时休了3天年假，公司这样违法吗？我需要公司补偿我一

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

年休假要扣奖金吗

不合法。。若有其他疑问，欢迎来电咨询或者当面咨询！

休年休假是否扣绩效工资与奖金

不合法到劳动局申请仲裁。

年休假是否扣发绩效工资

带薪休假扣绩效工资

职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。既然是带薪休假，怎么会被扣工资呢？矛盾~除非不符合

公司签订了一个两个月的试用期合同，并且规定第一周零薪资，合法

针对公司试用期合同问题，常见处理方式包括咨询专业律师、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式

在工作期间，人事重新签订了劳动合同，更改了甲方的公司，这个合

处理方式需依据实际情况选择，若仅是用人单位信息变更，可以不重新签订，但如果双方协商一致，重新签订也可

劳动监督大队投诉有用吗？

您好，具体是什么事情呢

如果考勤制度迟到30分钟，迟到30分钟-60分钟扣60元，基

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

工作不舒服，公司能直接解雇我吗？

与公司协商补偿事宜

来到这个公司做工，工作合同明确有写一月四休，但是我并没有享受

一般按合同的约定执行

用人单位能不能单方面解除劳动者的劳务合同

不可以，违法解除需要支付经济赔偿金

我在上班的时候但是我很努力的在做了因为只有我一个人做五条线我

你可以更详细地描述一下你所关注的问题，这样我才能更好地帮助你分析

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