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我们公司刚通过邮件表明,公司员工不得相互讨论工资问题,如不知道自己的工资待遇,我们连最起码的薪资计划都没有,求知情人士给个答复,谢谢!急急!
劳动纠纷
2012-04-25 17:58:59
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律师解答共有6条
有权利知道,应当在劳动合同中约定
侯小云律师
2012.04.25 16:49:33 解答
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当然是有权利的
周运柱律师
2012.04.25 17:58:59 解答
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协商处理。
金玉珍律师
2012.04.19 09:41:44 解答
怎么会不知晓自己的工资待遇呢?每个月会发工资的呀!可能有些公司处于某些考虑会要求员工将自己的薪资进行保密,避免一些负面的影响,如果你对公司的该项制度不满意,可以离职,公司不可以强迫你工作的。
蔡绍辉律师
2012.04.19 10:28:25 解答
你好,公司可以制定薪资保密制度。
梁栋律师
2012.04.25 16:43:41 解答
公司可以制定薪资保密制度
左凯律师
2012.04.25 17:43:51 解答
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