我在公司上班两年多，公司没有给我买五险，当时月工资加生活补贴4000元，公司无故解聘我后，我要求公司赔偿两月工资并补交五险，公司不答应。公司只答应签“一次性赔偿金”（补发离职当月未满一月的工资、赔偿一月工资、4000多元的五险费），当时为了尽快得到工资，无赖之下就签下了此协议。现在还可以重新申诉吗？
劳动纠纷
2012-04-19 09:34:38
共有3位律师解答
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公司无故解除劳动合同，你可以要求按经济补偿金的两倍要求公司支付经济赔偿金，即四个月的工作；并要求公司补缴所有社保金，你签了协议，所以要求公司支付剩余部分由一定难度。
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具体要看你签的协议内容。
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你好，一般根据协议执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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