法律咨询

87年参加工作，之后在商业部门，92年左右，由于种种原因，没有上班，但也没有收到单位任何除名的通知至今，如今我在一家私企工作了多年，在99年在这家公司缴纳了五险一金，因为我的年龄已经43了，我想问下，按照国家有关政策（92年-99年未缴纳的如同已缴纳）我是否也可以享有这政策？能否和我现在买的养老保险等连接起来?

劳动纠纷

2012-04-18 18:10:00

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

五险一金重要吗

关于五险一金的咨询

你好，应当缴纳。

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

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01:32

涉外婚姻要如何办理离婚?

涉外婚姻离婚

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五险一金你了解多少？

社会保险制度 2615

五险一金你了解多少？

五险一金问题咨询

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

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01:39

五险一金怎么交

咨询五险一金

每个公司缴纳的标准是不一样的，你要询问你们公司的负责人

五险一金咨询

比较繁琐你到公司的财务处看一下你的工资表，就知晓了。

还有5天的休息和4天的年假，我该怎么办？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

兼职合同签订，但工作时间性质为全日制就业

你好，建议积极协商

公司要求在休息日强制培训合法吗？

您好，可以向劳动部门投诉

试用期前三天，公司提出辞职不让人等待招聘

您好，可以申请劳动仲裁

上班一个月公司倒闭有赔偿吗？

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

签了就业三方协议，毕业前辞职需要缴纳违约金么？

处理三方协议违约金问题，需先查看协议条款。如约定违约金且违约，可与单位协商支付；若无约定或已签劳动合

在酒店工作八年，到昨天5月31日晚上口头通知6月1日不用来上

合同到期不续签，可采取以下措施：首先，尝试与用人单位协商，了解不续签原因，争取合理补偿；其次，如协商

我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威

除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解

办理养老保险申请书

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