请问:工伤休假期间单位扣除了我的岗位工资这合法吗?谢谢!
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你好,不合法,可以要求单位支付实际工资,如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
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1、不合法,
2、工伤,赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期间的工资外,构成伤残的,还有一次性伤残补助金,解除劳动关系的还有就业补助金和医疗补助金等,具体的赔偿数额需要根据你的实际情况确定;
3、协商不能解决可以委托律师维权。
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可以要求单位支付相应的工资等,后续欢迎来电咨询
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不合法。如有其它疑问,欢迎来电或是当面咨询。
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你好,是不合法的,你可以要求单位支付工资。如有其他疑问或需要帮助,欢迎来电或到所里咨询。
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可以进行仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。