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进公司1月零6天，公司以做表单失误（失误我当时有及时更正，并未照成公司任何损失）辞退我，当下通知我明天不用去了，并要求马上写辞职报告，当时我也没多想，就写了，但是没写辞职原因。公司在辞退我的前一天，叫我签订劳动合同，但还未盖章，也没缴纳医社保，请问，我现在可以得到怎样的补偿？

劳动纠纷

2012-04-19 10:21:27

可以以未签订劳动合同为由要求赔偿。
你好，可以申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁。
你可以申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁
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广东广信君达律师事务所

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