我自2011.8.15进入公司。公司一直没有和我签合同，也不交社保。我之前有社保，我好几次要求公司交社保，得到的回复是公司不交社保，我现在每月是底薪4000还有提成，我现在以被公司单方面辞退，请问我要是维权的怎么个讨说法，怎么个赔偿，还有有加班费 提成怎么给我
劳动纠纷
2012-04-05 14:43:19
共有7位律师解答
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可以获得双倍工资赔偿及经济补偿，并补缴社保，提成按照公司约定办理。
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应给辞退的工龄补偿、补缴社保、未签劳动合同的双倍工资。
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你的事情可以通过法律途径获得赔偿，没签合同是应该发双倍工资的，单方面辞退还能拿经济赔偿金。总共可以拿好几万的，建议维权。
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