我单位2007年度发生一起工伤事故，经鉴定为9级工伤，今年5月解除劳动关系，单位支付了16个月的一次性就业补助金。按新工伤条例一次性医疗补助金应由工伤基金支付，但工伤保险中心工作人员讲，新条例实施前发生的工伤事故（2011年1月1日前）一次性医疗补助金仍由单位支付。他讲的对否？烦请教师讲解，谢谢！
劳动纠纷
2012-04-17 12:57:06
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九级伤残赔偿标准
1. 一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月＝20408元。
2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元＝20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元＝5102元。
一次性伤残补助金20408元 一次性伤残就业补助金为20408元 一次性工伤医疗补助金5102元＝45918元。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
