我被公司突然辞退，无提前通知。理由是公司业务外包，不需要该岗位了。可以要求如何赔偿？另外，工作8个月，没有签订劳动合同
劳动纠纷
2012-04-17 05:06:31
共有3位律师解答
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公司属于违法解除劳动合同，您可以就违法解除劳动合同的经济赔偿金（2个月工资）、未签订劳动合同期间的双倍工资（7个月工资）事项申请劳动仲裁以维护自己的合法权益。
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你好，赔偿一个月以上一年以内的双倍工资和双倍的经济补偿，到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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可以申请仲裁，要求支付双倍工资，补交保险，支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
