我2011年3月份进入单位，单位刚刚成立，人手比较紧缺，工作很辛苦，2011年11月份查出感染腹部淋巴结核，同时单位有3人也查出感染肺结核，期间经历两次住院治疗，现在仍然不能上班，前几天又先后有5人发病，单位于前天统一做了胸透检查，因为是能源类企业，经常接触镍粉，生产车间封闭，导致员工免疫力普遍下降，再有据单位说3月入厂体检时已知道有一人感染肺结核，但仍留用并坚持上班，目前发病的这8人中有7人和他一起出差过一个月，在治疗期间单位没有给与任何帮助，工资只发放600元左右，请问律师，这种情况下能不能申请工伤认定，或者有其他好的解决办法？
劳动纠纷
2012-04-13 20:10:41
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根据你的表述，你的情况属于工伤职业病，建议及时保存证据并要求单位进行工伤认定，如果单位拒绝，你们自己可以去劳动部门进行工伤认定，有什么问题可以和我电话联系以便给你更多帮助，朱律师.
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需要做职业病的检查，然后可以申请工伤认定，详情建议电话联系以提供更多帮助。
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可以申请职业病鉴定
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
