A某5年前已移居香港并注销国内户籍，移民前在国内一事业单位工作，该单位其后改制成企业，单位一直为A某购买五险一金。A某国内户籍注销，单位人事部知悉，但依然继续用A某原国内身份证号码为其继续购买社保医保。现请教一下问题： 1、工作单位知悉A某国内户籍已注销但并未如实上报社保局，依然为其用已注销的身份证号码购买五险一金是否违法？ 2、数年来，A某在内地医院看病一直获报销，请问这种享受国内福利是否合法？ 3、A某一直瞒骗、不主动向工作单位汇报其国内户籍已注销一事是否触犯法律法规。 盼回复。感激不尽！
劳动纠纷
2012-04-13 16:28:50
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您好，建议咨询相关部门
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
