我曾经的公司是一家健康咨询公司！做的却是养生馆！请问怎么举报他不合法!我在里面工作了5个月！却没有签劳动合同！现在变相的逼我离职！请问我应该怎么样维护我的权益
劳动纠纷
2012-04-12 19:14:00
共有4位律师解答
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你好，可以去申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同双倍工资差额。
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建议您维护自己的权益即可，其他的不用多做。
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你好，你的情况一般是这样处理的：
1、可向工商行政管理部门举报
2、你可以搜集能证明劳动关系的证据，向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁
3、要求公司支付未签劳动合同的双倍工资差额
4、如有需要，可以直接来电咨询。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
